Индивидуалистическая культура и поведение

Представьте, что вы работаете над групповым проектом. Один человек немедленно распределяет работу так, чтобы у каждого были определенные задачи, а другой создает план, который позволяет всей группе вместе взяться за каждую часть проекта. Эти два разных подхода являются хорошим примером того, как более глубокие культурные различия могут влиять на то, как мы думаем, ведем себя и решаем проблемы.

Культура — один из факторов, который может влиять на то, как люди думают и ведут себя. Кросс-культурные психологи часто подразделяют культуры на два основных типа: индивидуалистическая культура и коллективистская культура .

Индивидуалистические культуры — это культуры, в которых потребности отдельного человека ставятся выше потребностей группы в целом.

В этом типе культуры люди рассматриваются как независимые и автономные. Это отношение, которое способствует чувству самодостаточности, но оно также может способствовать ослаблению связей с социальными группами. В индивидуалистических культурах социальное поведение, как правило, диктуется установками и предпочтениями индивидов. Личные свободы имеют приоритет, и большое внимание уделяется поиску самореализации. Культуры в Северной Америке и Западной Европе, как правило, индивидуалистичны.

Черты индивидуалистической культуры

Скорее всего, вы уже слышали термины «индивидуалистическая» и «коллективистская» культуры, часто в контексте отмечания различий в поведении и отношении между двумя типами обществ. Так что же именно отличает индивидуалистические культуры от коллективистских?

Вот несколько общих характеристик индивидуалистических культур:

• Зависимость от других часто считается постыдной или смущающей. Это может проявляться в нашей повседневной жизни по-разному. Например, молодые люди часто чувствуют давление, чтобы они как можно скорее уехали и стали независимыми, в то время как люди на работе часто неохотно просят коллег о помощи или совете.
• Независимость высоко ценится. Людей часто хвалят за то, что они способны что-то сделать самостоятельно, без посторонней помощи или поддержки.
• Индивидуальные права выходят на первый план. Люди часто ценят свои собственные интересы выше коллективных потребностей или благополучия группы.
• Люди часто уделяют больше внимания тому, чтобы выделиться и быть уникальными.
• Люди склонны полагаться на себя. Они предпочитают делать все самостоятельно, не прося о помощи.
• Права отдельных лиц, как правило, имеют более высокий приоритет, чем права более крупной группы.

Почему некоторые культуры индивидуалистичны?

Исторические, экономические и социальные факторы влияют на индивидуалистические культуры. В индивидуалистической культуре люди считаются «хорошими», если они сильны, самостоятельны, напористы и независимы. Это контрастирует с коллективистскими культурами, где такие характеристики, как самопожертвование, надежность, щедрость и помощь другим, имеют большее значение.

К странам, которые считаются индивидуалистическими культурами, относятся США, Германия, Ирландия, Южная Африка и Австралия.

Индивидуалистические и коллективистские культуры

Индивидуалистские культуры часто сравнивают и противопоставляют более коллективистским культурам. Коллективистская культура подчеркивает важность группы и социального сотрудничества.

Индивидуалистическая культура подчеркивает:

• Автономия
• Независимость
• Самодостаточность
• Уникальность
• Личные достижения
• Индивидуальные свободы и права
• Самонаправление

В то время как люди в коллективистских культурах с большей вероятностью обратятся за поддержкой к семье и друзьям в трудные времена, люди, живущие в индивидуалистических культурах, с большей вероятностью будут справляться с трудностями в одиночку.

Индивидуалистические культуры подчеркивают, что люди должны быть способны решать проблемы или достигать целей самостоятельно, не полагаясь на помощь других. От людей часто ожидают, что они будут «подтягиваться за волосы», когда сталкиваются с неудачами.

Эта тенденция фокусироваться на личной идентичности и автономии является всепроникающей частью культуры, которая может оказывать глубокое влияние на то, как функционирует общество. Например, работники в индивидуалистической культуре более склонны ценить собственное благополучие выше блага группы.

Сравните это с коллективистской культурой, где люди могут пожертвовать собственным комфортом ради большего блага всех остальных. Такие различия могут влиять практически на каждый аспект поведения, начиная от карьеры, которую выбирает человек, продуктов, которые он покупает, и социальных проблем, которые его волнуют.

Например, подходы к здравоохранению находятся под влиянием этих тенденций. Индивидуалистские культуры подчеркивают важность того, чтобы каждый человек заботился о себе сам, не завися от помощи других. В США, например, большое внимание уделяется личному медицинскому страхованию и ответственности человека за собственное благополучие. Представители коллективистских культур могут вместо этого подчеркивать необходимость разделения бремени ухода со всей группой.

Индивидуалистическая культура и поведение

Влияние культуры на индивидуальное поведение является одной из основных тем в области кросс-культурной психологии . Кросс-культурные психологи изучают, как различные культурные факторы влияют на индивидуальное поведение. Они часто фокусируются на вещах, которые являются универсальными для разных культур мира, а также на различиях между обществами.

Интересным явлением, которое наблюдали кросс-культурные психологи, является то, как люди из индивидуалистических культур описывают себя по сравнению с тем, как люди из коллективистских культур описывают себя.

Люди из индивидуалистических обществ имеют Я-концепции , которые больше ориентированы на независимость, чем на взаимозависимость . В результате они склонны описывать себя с точки зрения своих уникальных личностных характеристик и черт .

Человек из индивидуалистической культуры может сказать: «Я аналитичен, саркастичен и атлетичен». Это можно противопоставить самоописаниям людей, живущих в коллективистских обществах, которые с большей вероятностью скажут что-то вроде: «Я хороший муж и верный друг».

Насколько сильно эти самоописания различаются в зависимости от культуры? Исследование, проведенное Ма и Шенеманом, показало, что 60% кенийцев (коллективистская культура) описывали себя с точки зрения своих ролей в группах, в то время как 48% американцев (индивидуалистическая культура) использовали личные характеристики для описания себя.

Плюсы и минусы индивидуалистической культуры

Культурные модели, наблюдаемые в индивидуалистических культурах, сформировали эти общества важным образом, но они также имеют свой собственный уникальный набор преимуществ и проблем, которые влияют как на отдельных людей, так и на общество в целом. С положительной стороны, этот тип культуры, как правило, способствует сильной самооценке , уверенности и самодостаточности. Исследования показали, что люди из индивидуалистических культур, как правило, демонстрируют большее благополучие.

Однако индивидуалистическая культура может иметь и недостатки. Люди из таких культур, как правило, испытывают больший стресс, имеют меньшую социальную поддержку и менее просоциальное поведение . Люди из этих культур не только менее склонны помогать другим; они также менее склонны просить о помощи, когда она им нужна.

Вывод

Психологи стали больше осознавать мощное влияние культуры на индивидуальное и групповое поведение. Чтобы понять, насколько сильным может быть это влияние, важно рассмотреть как сходства, так и различия между коллективистскими и индивидуалистскими культурами.

Хотя индивидуалистическая культура может способствовать высокой уверенности в себе и индивидуальным амбициям, она также может привести к более высокому риску конфликта и отсутствию сотрудничества между членами группы. Понимание сильных и слабых сторон индивидуалистической культуры может помочь психологам разрабатывать методы лечения и программы, подходящие для людей, живущих в этой культуре.